採用情報

オープニングスタッフのパートから社員、店長へ

オープニングスタッフのパートから
社員、店長へ

暖暮に入ったきっかけは、オープニングス タッフで働きたいと思っていた時に、ちょ うど谷山店が募集をしていたので応募し たことでした。 1年くらいパートをした時、前の店長から 社員にならないか、と声をかけられて、す ごく光栄なことだったのですぐに社員に なりたいと社長に言いました。
スタッフ同士は前の店も仲良くできてい たんですけど、暖暮ではちょうど自分に 似た年代の人や若い人がいて、仲良くで きる感じです。 前の店では主婦がいなかったのですが、 今は同じ主婦スタッフがいるので子供の 話や相談が色々できる感じです。

“和気あいあいと、みんなで助け合えるお店です。 主婦の方が働きやすい環境なので 一緒に働きましょう!”

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ステップアップ のために入社。
海外研修参加で他店ではできない経験ができたのが 魅力。

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海外研修参加で他店ではできない経験ができたのが 魅力。

ラーメン暖暮自体福岡で有名なラーメンの店舗なんですけど、自分もラーメンが大好きでいろんなお店を食べていて好きな一店舗なんですけど、ラーメン暖暮がフランチャイズという斡旋をしていたりするので、自分も前の仕事でラーメン屋をやっていたので自分のステップアップ・勉強のために暖暮を選んで入社することになりました。
前の職業で経験したことがない仕事をさせてもらったり、ベトナム研修に行かせてもらって海外の人たちのラーメンの反応を直に直接味わうことができたということです。ベトナム店オープンの際は自分も向こうの子達の仕事に対する意気込みや熱意を感じたので自分も負けてられないという気持ちになったことが今に繋がっています

“暖暮を5年後、10年後にも愛される 店舗にしたい。”

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